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【招聘】海南创讯技术有限公司空中招聘

来源:贵州民族大学就业指导中心 作者:就业指导中心 日期:2020-04-21
摘要:    海南创讯技术有限公司成立于2001年,现有员工400余人,其中70%以上具有本科以上学历,是国内领先的通信及信息化领域综合服务提供商,提供通信网络的规划设计、工程施工、设备调试、网络维护、网络规划与优化、房地产智能小区通信网络设计与施工等一体化综合服务。

    一、公司简介

    海南创讯技术有限公司成立于2001年,现有员工400余人,其中70%以上具有本科以上学历,是国内领先的通信及信息化领域综合服务提供商,提供通信网络的规划设计、工程施工、设备调试、网络维护、网络规划与优化、房地产智能小区通信网络设计与施工等一体化综合服务。

    我们的客户:移动、电信、联通、华为、恒大地产等。我们的区域:海南、广西、贵州、河南、山东、安徽等省份。我们的资质:通信信息网络系统集成甲级。通信工程施工总承包二级。信息系统集成三级。安防工程三级。企业资信等级:3A级。ISO9001/ISO14001/OHSAS18001。我们的荣誉:2009年我司被评为华为的银牌供应商。2010-2018年连续8年被评为华为的主流供应商。2013-2014年度我司南宁、海口办事处被华为公司授予4G-LTE网络建设优秀进度、优秀资源保障奖。2014-2017年度我司南宁办事处连续三年被评为华为南宁代表处优秀供应商。2014-2015年度我司贵阳办事处被评为华为贵阳代表处最佳支撑奖。2013年至今海南安防协会常务理事单位。2015-2018年度连续三年获得“通信行业诚信建设企业”。2016-2018年度我司南宁代表处无线团队连续3年获得华为南宁代表处大比武优胜奖。2019年荣获贵阳市联通公司“贵州无线5G建设最佳支撑奖”、优秀合作单位等荣誉称号。履行企业社会责任,努力构建和谐企业创讯公司经过13年的发展历程,在经营规模不断壮大的同时,积极履行企业社会责任,自觉地把企业社会责任融入到公司的战略、企业文化和生产经营活动中。创讯的服务观:客户是企业存在的唯一理由,优质服务是企业的核心竞争力。创讯的人才观:尊重知识、珍惜人才;员工的素质是创造财富的源泉,员工的责任感决定公司的命运,每一个员工都是平等的,给每个员工充分的发展空间,敬业者机会优先。贡献者理应得到合理的回报;鼓励雷锋式的员工,决不让 “雷锋”吃亏。创讯的工作观:整体比局部重要,个人价值来自于团队的成功,流程规范是工作的保证。创讯的荣誉观:以创讯为荣,爱我创讯,发展创讯,保持和发扬创讯的荣誉是每一个员工的自觉行为和应尽义务。

    二、招聘岗位

    岗位:无线4G/5G督导(2020/2021届毕业生)

    招聘人数:15人

    工作地点:贵州(贵阳/贵安/毕节/黔东南)

    岗位描述:负责无线设备的督导及维护工作,做好无线设备的日常巡检和预防性维护,及时处理设备故障问题,确保设备运行稳定;参加无线工程的安装质量照片采集、相关文档整理等。

    岗位要求:

    1. 2020/2021年应届毕业,大专以上学历,通信工程、物联网、计算机网络、电子信息等相关专业优先,3月底可以入职报道者优先、本科学历优先;

    2.责任心强,身体素质好,服从工作安排,适应出差;

    3.沟通表达能力好、抗压能力强,吃苦耐劳、积极阳光;

    4.愿意从事通信行业工作,对通信行业有浓厚的兴趣;

    5.实习时间至少4个月以上(含入职培养期、技能认证期)。

    三、薪酬待遇

    实习待遇:2000元-4000元(公司免费提供住宿)

    转正薪酬待遇:4000元以上(季度调薪)

    入职福利:贵州办事处7天入职培训(免费) ;华为技能认证(免费) 员工宿舍(免费)

    其他福利:年终奖、五险一金、生日福利、中秋/春节福利、过年探亲路费等

    发展通道:表现优秀者入职3-4个月后提供转岗机会(由无线硬件督导转为无线软调工程师、光网络工程师、数通接入工程师等岗位),在规定时间内达到相应的技能并通过公司考核者,予以转正。

    四、联系方式

    招聘负责人:李自资,13158031343;邮箱:lizizi@hnchuangxun.com

    贵州办事处地址:贵州省贵阳市观山湖区金朱东路金融城 MAX-D座17楼1724

    公司总部地址:球探比分,捷报比分海口市海甸四东路1号寰岛大厦A3区写字楼13层

    公司官网:hnchuangxun.com/

    海南创讯技术有限公司 座机:0851-85505064

    五、注意事项

    1.在应聘过程中,毕业生要随时保持通讯畅通,确保用人单位能及时与应聘者取得联系。    

    2.在招聘期间,应聘者要及时查看招聘岗位信息,积极参加招聘活动,对有意向的就业岗位主动投递求职简历。

    3.在求职过程中,毕业生要提高警惕意识,防范网络诈骗,针对一些不熟悉或没有投递过简历的招聘单位发出的邀请,一定要认真核查;在签约前要认真核查协议,谨慎签订合约,发现问题要及时与用人单位沟通、协调,达成一致意见后,再签定协议。

    4.毕业生要增强自我保护意识,在招聘活动过程中,积极通过线上平台参加笔试和面试,做好自我防护,以减少聚集交叉感染风险,保障健康安全。

    5.在应聘过程中,毕业生要与辅导员老师保持紧密联系,如果遇到问题和困难,或发现有不实招聘或欺诈情况,请立即向球探比分或辅导员老师汇报,学校将积极给予帮助解决,并妥善处置。 

 

 

 

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